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經營管理理念

Management philosophy


一、核心管理思想

以市場為導向 以項目為中心

立德:塑造品德,工作之準繩

為人需要品德,立企需要企德,指導公司上下以德為先,知行合一,樹立行為根本;員工修身養性,誠實守信,團結協作,工作中能立身可行己,傾付家國之愛,貢獻才華;公司德行天下,大道為公,風清氣正,經營中達民意服客戶,盡顯國企風范,樹立經典。

  • 二、質量方針
    二、質量方針

    技術為根(創新引領,提供市場導向的高新技術)

    管理為本(精細管理,提升產品和服務品質水平)

    顧客為要(顧客滿意,滿足各相關方需求和期望)

    精品為求(打造精品,樹立公司品牌價值和形象)


  • 擔當:責任擔當,工作之保障
    擔當:責任擔當,工作之保障

    敢想,敢干,敢擔責,指導公司上下時存憂患意識,敢想敢干,敢于負責擔當;員工擔當有為,施展抱負,展現人生價值無限輝煌;公司層層負責,不負眾托,創造行業事業不朽篇章。

  • 三、質量目標
    三、質量目標

    技術為根(創新引領,提供市場導向的高新技術)

    精品為求(打造精品,樹立公司品牌價值和形象)


  • 創新:競爭創新,工作之動力
    三、質量目標

    “競爭”與“創新”同在,指導公司上下解放思想,與時俱進,以無窮的創造能力,主動適應市場需求;員工不斷提升學習,全面科學發展,塑造創新引領時代先鋒,保持個人長久進步;公司持續多維創新,多元協同開拓,打造科技驅動創新平臺,推動企業科學發展。

  • 四、HSE方針
    四、HSE方針

    技術為根(創新引領,提供市場導向的高新技術)

    精品為求(打造精品,樹立公司品牌價值和形象)

  • 進?。浩床蛏?,工作之導向
    四、HSE方針

    擇善固執,奮發有為,指導公司上下不懈追求,銳意進取,永葆昂揚斗志;員工全方位開拓奮斗,志在千里,錘煉個人頑強拼搏精神;公司多領域協調發展,壯心不已,保持企業旺盛生命活力。

五、HSE目標

1、可記錄人員受傷事故為零(或<1.0人次/20萬人工時)。

2、重大爆炸、火災、中毒、機械傷害、交通事故為零。

3、造成直接經濟損失10 萬元以上的財產損失事故為零。

4、較重以上職業危害事件為零。

5、確保所采取的環境污染預防措施,符合所在國家或地區的法律法規要求。

6、由于自身原因導致的環境污染事件為零。

7、對公司聲譽造成重大影響的其他職業健康安全與環境事件為零。


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